Надежда Савова
Емоционално лидерство и кариерен растеж, сертифициран партньор обучения и развитие
Пътят на растежа започва с партньорство. Заедно изследваме процесите на промяна, развиваме вътрешна устойчивост и създаваме условия за професионално и личностно развитие – с подкрепа, яснота и увереност
Какво е Емоционално лидерство ?
Емоционалното лидерство е слушане на собствените ни чувства при вземането на решения и действия в съответствие с целите ни. Това означава да живеем пълноценно в настоящето, да се учим от грешките си, да разбираме различни гледни точки и да разширяваме светогледа си.
Mотивацията изчезва, какво означава това
За да е истински удовлетворен и щастлив един добър служител, не е достатъчно само да получава добра заплата. Той трябва да чувства, че не просто ходи на работа, а се развива като личност – както професионално, така и личностно.
Личностно развитие
Самоуправление, увереност и вътрешна устойчивост
Кариерно развитие
Емоционално лидерство и взаимоотношения
Визия и ценности
Вярвам, че истинският успех не се измерва единствено с външни постижения, а с вътрешното израстване, устойчивостта и способността да действаме в съответствие със себе си.
За мен развитието означава съзнателен баланс между личния и професионалния живот – не като компромис, а като вътрешна стабилност, която позволява растеж без изтощение и постоянен вътрешен конфликт.
Приемам промяната като естествен и необходим процес. Тя не е заплаха, а възможност за осъзнат избор, кариерна реализация и живот с повече смисъл, яснота и вътрешно удовлетворение.
Отзиви от клиенти
„Като ръководител на няколко екипа от ИТ специалисти, оценявам високо помощта на Надежда. Чрез партньорството ни с нея подобрихме работата на колегите в екип и добихме допълнителни умения за комуникация с крайни клиенти, толерантност, взаимопомощ, изслушване и уважение на всички участници в процеса на разработване на софтуерни продукти. Установихме нови практики за изглаждане на конфликти и разрешаване на неразбирателства, при възникнали ситуации на напрежение в работната среда.
Определено препоръчвам Надежда като ценен партньор за развиване на умения за работа в екипи и преодоляване на стресови ситуации.“
Милена Атанасова, ИТ Мениджър Проекти
„Работата с Надежда беше повратна точка в моята кариера и личностно развитие. Благодарение на нейната подкрепа придобих яснота за следващите си стъпки, засилих емоционалното си самоуправление и се научих да се доверявам на собствените си решения. Нейният подход ми помогна да премина през промените с увереност и целенасоченост.“
Теодора Николова, архитект, научен сътрудник в Института Парижки регион
Как протича процеса
При заявка за работа с мен, моля опишете затрудненията и ситуацията като ползвате контактната форма на сайта. До 48 часа ще отговоря как мога да съм от полза по имейл или телефон, като задам уточняващи въпроси. При желание за работа с мен уговаряме он-лайн среща в удобно време в някое от приложенията: Zoom, Teams, Viber, Skype или присъствена среща.
За мен
Аз съм Надежда Савова партньор в Емоционално лидерство и кариерно развитие, консултативен психолог.
Работя с хора, екипи и лидери, които са в процес на личностна и професионална трансформация и търсят повече яснота, увереност и смисъл в своя път.
Създател и водещ съм на ателиета за личностна промяна и развитие. Автор съм на статии и на „Компас за емоционална интелигентност“ – практичен инструмент за осъзнаване, и автентично следване на вътрешния ни компас за лични и професионални промени.
Професионалният ми път започва в корпоративна среда в международни компании, където натрупах богат опит в работата с хора и кариерното им развитие. Днес съчетавам този опит с консултантска и обучителна практика, подкрепяйки индивиди, групи и лидери в процеса на осъзната кариерна промяна и личностно израстване. Вярвам, че всеки човек носи в себе си потенциала да се развива, да прави смели избори и да създава положителна промяна в себе си и в света.
„Единственото постоянно нещо е промяната, да я прегърнем и благословим“
„Да правим едно и също нещо, отново и отново, а да очакваме различни резултати, не работи.“
Алберт Айнщайн
„Възможностите не се случват. Ние ги създаваме“ – Крис Гросер
Благодаря, че се свързваш с мен!
Изпрати ми своето запитване, разкажи ми за затрудненията си, ще отговоря до 48 часа. Ще напиша как бих могла да съм ти от полза, за да избереш как би искал/а да продължим.
С теб съм,
Надежда Савова